返回公告列表 公告详情
关于报送2017年公开招引高层次人才和急需紧缺人才工作实施方案的函
2017-05-23 14:09    作者:渭南卫计委    浏览量:548
0

按照市人社局《2017年渭南市事业单位公招引高次和急需缺人才工作实施方案》要求,为了确保招录工作顺利进展,根据市直卫生计生系统工作实际情况,制定如下方案:

一、工作目标

招考工作遵循公正、公平、公开的原则,确保将品学兼优、技能优秀的学生招录到最合适的岗位,进一步提高市直医疗卫生机构服务能力。

二、组织机构

成立由市卫计局局长任组长,分管领导、局纪委书记任副组长的人才招聘工作领导小组,办公室设在局人事科,具体负责人才招聘的组织协调工作,局纪检监察部门全程监督。

三、参加考试人员

以现场审核审核通过为准。

四、时间安排

(一)发布公告(3月8日),在渭南市人民政府网、渭南党建网、渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南日报等媒体统一对外发布公告。随后相关工作安排及公告均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布,以渭南市人力资源和社会保障局网站的信息为准。

(二)报名与资格初审(3月13-17日)

本次招聘工作报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行,不设现场报名。网上报名按以下程序进行:

1、提交报考申请

    报考人员可在2017年3月13日0:00至2017年3月17日24:00登录渭南市人事考试信息网(http://61.150.72.186:8080/)注册报名。

每位报考者只能报考一个职位。

2、查询资格审查结果

网上资格审查时间为2017年3月13日8:00至2017年3月18日18:00。在此期间,报考人员登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格审查。

  3月13日0:00至3月17日24:00期间,资格审查未通过前可以更改报考职位,审查通过后,报考职位不得更改。

对报考人员的资格审查,既有网上资格初审、现场资格复审,也包括考察、公示、以及录用审批、试用期管理等监督,贯穿于考试录用全过程。

  3、打印报名登记表

初审通过的考生应在3月14日0:00至20日17:30前从渭南市人事考试信息网自行下载并打印《报名登记表》。

《报名登记表》是考生参加资格复审、笔试、面试、体检的必须凭证,需妥善保存。

(三)资格复审(3月20日)

1、时间

2017年3月20,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2、地点

渭南市人力资源市场(朝阳大街东段,光明酒店东200米)二楼大厅。

3、所需证件及材料

(1)《报名登记表》一式三份;

(2)往届毕业生持本人身份证、毕业证、学位证、报到证等证件原件及复印件一式两份;应届毕业生持本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》等证件原件及复印件一式两份;

(3)往届毕业生需学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一式两份,应届毕业生需学信网打印《教育部学籍在线验证报告》一式两份;

(4)报考岗位要求的其他证件、证明材料原件及复印件一式两份;

(5)近期一寸彩色免冠照片三张。

4、资格复审

考生携带个人报名材料到报考部门处审核后,再到资格复审处进行资格复审。

5、招聘人数和应聘人数未达到1:3比例的岗位,由市卫生计生局根据用人单位实际提出意见,报市招聘领导小组办公室审定是否保留该岗位。

五、笔试

定为3月25日。考试试题委托省、市院校专家出题,分为A、B两套,考试时随机抽取。笔试试题内容为医学基础知识。题型包括单选、多选,为100分,时间为90分钟。笔试成绩占考试总成绩60%。

六、面试

定为4月8日。

1面试人员的确定

根据笔试成绩按岗位从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。

2、组织面试

面试采取结构化面试方法,主要测试:综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止。面试实行百分制,面试试题委托有关方面专家命制,一般不出专业性题目,每生面试时间限10分钟。

招聘人数和实际参加面试人数未达到1:3比例的岗位设置面试最低分数线,面试成绩低于60分的,予以淘汰。面试成绩占考试总成绩40%。

七、成绩计算

考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

计算考试总成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。考试总成绩于4月10日在渭南市人力资源和社会保障局网站公布。

八、体检(4月11日)

体检由市公开招聘高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室统一组织实施。体检对象根据考试总成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定。体检标准除行业有特殊要求外,落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。

九、考核考察(4月12-17日)

根据通过体检人员考试总成绩按岗位从高分到低分以1:1比例确定考核考察对象,主要考核考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

十、公示(4月20-26日)

拟招聘人员名单在渭南市人民政府网、渭南党建网、渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期限为7天。

十一、聘用

公示期满无任何反映的人员由市招聘领导小组审批,渭南市人力资源和社会保障局办理聘用手续,享受事业单位工作人员待遇。符合渭南市《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法(试行)》有关规定的人员,享受相关政策待遇。

 

 

                         渭南市卫生和计划生育局

                                 2017年3月9日